Het beroep kampt met een groot tekort aan arbeidskrachten.
Spanje kampt met een groot tekort aan arbeidskrachten in handmatige beroepen zoals metselaars, elektriciens en loodgieters. Door het gebrek aan generatievervanging is er steeds meer vraag naar deze beroepen.
In het geval van het beroep van metselaar kiezen veel jongeren liever voor andere banen omdat ze het zien als een laaggeschoold beroep met lage lonen, zware arbeidsomstandigheden en lange werktijden.
De wet van vraag en aanbod doet zich echter gelden in de sector. Die stelt dat de prijs van een goed of dienst afhangt van de verhouding tussen de mensen die dat goed of die dienst willen kopen (vraag) en degenen die het aanbieden.
Wat er in de metselsector gebeurt, is dat de vraag naar arbeiders hoog is maar het aanbod (het bestaande aantal arbeiders) laag, zodat de lonen van metselaars geleidelijk stijgen.
Dit gebeurt niet alleen in Spanje, maar ook in andere landen waar het aantal metselaars onvoldoende is, zoals het Verenigd Koninkrijk. Als gevolg hiervan profiteren de (weinige) jongeren die momenteel een roeping hebben voor metselaars van hogere lonen vanwege het tekort aan arbeidskrachten.
Eén zo’n geval is dat van Molly, een 23-jarige metselaar die heeft deelgenomen aan het BBC-televisieprogramma Brickies. De vrouw zegt dat ze haar passie voor metselen heeft geërfd van haar vader, die ook in dit beroep werkt.
De werkneemster zegt dat sociale netwerken en overheidssubsidies de jongere generatie uit de arbeidsmarkt houden.
Molly was al op school heel duidelijk dat ze later metselaar wilde worden. De jonge Britse vrouw wees erop dat “ik mijn eerste troffel (een gereedschap met een gladde plaat en een handvat dat wordt gebruikt om bouwmaterialen te spreiden, egaliseren en glad te maken) oppakte toen ik drie jaar oud was”.
Over haar beloning legde Molly uit dat ze wordt betaald naargelang hoe goed ze presteert. “Ik verdien 650 pond (meer dan 700 euro volgens de huidige wisselkoers) voor elke duizend stenen die ik leg”, legt de metselaar uit.
